ATTENZIONE

se cerchi uno STIPENDIO FISSO, questa pagina
NON FA PER TE.

Ma se conosci bene il tuo territorio, sai parlare con imprenditori e vuoi costruire un’attività commerciale locale, allora continua a leggere.

VOGLIO CAPIRE COME FUNZIONA
PRIMA GUARDO IL VIDEO
NON CERCHIAMO DIPENDENTI. CERCHIAMO PERSONE CHE SI MUOVONO SUL TERRITORIO.
FORSE STIAMO CERCANDO PROPRIO TE

Continua a leggere se ti riconosci in almeno 4 di queste 6 frasi.

01

Conosci davvero la tua città, la tua provincia e chi ci lavora.

02

Hai facilità nel parlare con imprenditori, professionisti e attività locali.

03

Non hai paura di prendere il telefono o presentarti di persona.

04

Preferisci essere premiato per i risultati invece che per le ore passate alla scrivania.

05

Ti interessa turismo, agroalimentare, commercio locale o marketing territoriale.

06

Vuoi sviluppare una tua area senza dover inventare tutto da zero.

IL PROBLEMA

IL TERRITORIO È PIENO DI AZIENDE CHE HANNO QUALCOSA DA RACCONTARE.

Il problema? Quasi sempre comunicano da sole.

Ristoranti e strutture ricettive

Hanno bisogno di farsi trovare, raccontarsi e collegarsi a un’esperienza territoriale più ampia.

Produttori e imprese agroalimentari

Hanno prodotti eccellenti, ma spesso poca capacità di trasformare il territorio in leva commerciale.

Enti, associazioni e attività locali

Hanno iniziative, luoghi e storie che acquistano più valore quando vengono messe in rete.

QUI ENTRA IN GIOCO IL MANAGER LOCALE

DIVENTA IL PUNTO DI RIFERIMENTO TERRITORIALE DELLA RETE.

Non un venditore porta a porta. Non un rappresentante che sparisce dopo una firma. Una persona che costruisce relazioni commerciali e sviluppa il territorio nel tempo.

1

Individui le realtà giuste

Ristoranti, hotel, produttori, imprese, associazioni ed enti con potenziale.

2

Presenti i progetti

Porti sul territorio strumenti, servizi e opportunità già strutturate dalla rete.

3

Costruisci relazioni

Crei fiducia, comprendi i bisogni e mantieni il rapporto nel tempo.

4

Sviluppi la tua area

Più relazioni e progetti attivi costruisci, più cresce il valore commerciale del territorio.

COME VIENE PAGATO

NON PER LA PRESENZA.
PER I RISULTATI.

Il modello non è quello del dipendente con stipendio fisso.

La remunerazione è collegata alle attività e ai risultati prodotti secondo il modello commerciale previsto. Le condizioni vengono spiegate con chiarezza prima di qualunque avvio operativo.

VOGLIO CONOSCERE LE CONDIZIONI

“BELLO.
MA IO NON SONO UN VENDITORE.”

MEGLIO.

Non stiamo cercando il venditore aggressivo. Cerchiamo una persona capace di ascoltare, creare fiducia, capire un’attività e presentare una soluzione in modo semplice.

La relazione viene prima della vendita. La vendita, quando arriva, è la conseguenza di una relazione costruita bene.

NON TI LASCIAMO SOLO

NON TI DIAMO UNA BROCHURE E TI MANDIAMO IN GIRO.

Il ruolo deve essere supportato da strumenti, materiali e metodo.

Formazione

Capisci il progetto, il posizionamento e come presentarlo correttamente sul territorio.

Materiali operativi

Presentazioni, contenuti e strumenti utili per gli incontri con imprese e interlocutori locali.

Supporto della rete

Non parti da una pagina bianca: lavori all’interno di un progetto che continua a produrre contenuti e iniziative.

GUARDA PRIMA DI CANDIDARTI

PERCHÉ NASCE MANAGER LOCALE

Questo video spiega la logica che c’è dietro al progetto: mettere in relazione imprese, prodotti, turismo e territorio e trasformare questa connessione in un’attività concreta.

DOPO IL VIDEO, PARLIAMONE
VIDEO DELLA SETTIMANA

NON TI RACCONTIAMO IL PROGETTO UNA VOLTA.
TE LO FACCIAMO VEDERE OGNI SETTIMANA.

Aggiornamenti, casi pratici, strumenti, territorio, commercialità e sviluppo. È il modo migliore per capire se questo progetto ti somiglia prima ancora di chiedere un colloquio.

ENTRA NELLA PAGINA VIDEO →

LocalTourism.it — la genesi di un’idea

Un contenuto per comprendere il collegamento tra prodotto, territorio, turismo e promozione.

LA SELEZIONE

NON CERCHIAMO CENTINAIA DI CANDIDATI.
CERCHIAMO LE PERSONE GIUSTE NEI TERRITORI GIUSTI.

Lasciaci i tuoi dati. Se il tuo territorio è compatibile con lo sviluppo della rete, ti ricontatteremo per un primo confronto.

Niente CV obbligatorio.
Niente questionario infinito.

In questa fase vogliamo sapere soltanto chi sei, come contattarti e in quale territorio vuoi operare.

Il vero filtro avviene nel colloquio.



L’invio del modulo non costituisce assunzione e non garantisce automaticamente l’accesso al progetto. I dati inseriti saranno utilizzati esclusivamente per ricontattarti in relazione alla tua candidatura.

PRIMA DI CHIEDERE IL COLLOQUIO

LE DOMANDE CHE PROBABILMENTE TI STAI FACENDO.

È un posto di lavoro dipendente?

No. Il progetto non viene presentato come assunzione con stipendio fisso. È un ruolo orientato ad attività e risultati sul territorio.

Devo avere già esperienza commerciale?

Non necessariamente. Conta molto la capacità di creare relazioni, ascoltare, muoversi sul territorio e imparare un metodo commerciale.

Devo inviare subito un curriculum?

No. Per il primo contatto chiediamo solo i dati essenziali. Il colloquio serve a capire profilo e territorio.

Posso guardare altri contenuti prima di candidarmi?

Sì. La sezione “Video Manager Locale” viene usata proprio per approfondire il progetto e seguire i contenuti settimanali.

ULTIMA DOMANDA

VUOI UNO STIPENDIO FISSO O VUOI CAPIRE SE PUOI COSTRUIRE QUALCOSA NEL TUO TERRITORIO?

Se la seconda risposta ti interessa davvero, il passo successivo è semplice: chiedi un colloquio.

RICHIEDI IL COLLOQUIO →GUARDA PRIMA I VIDEO